Constantin Ciprian SANDU

Constantin Ciprian SANDU , Licențiat în Științe PoliticeMasterat în Managementul crizelor și conflictelorDoctor în sociologie

Cercetător în cadrul Centrului pentru studiul conflictelor din cadrul FSPAC/UBBProfesor de studii de conflict la Universitatea Babeș-BolyaiMediatorTrainer in domeniul medierii

Mediator profesionist autorizat (2013), cercetător, trainer,autor și speaker în domeniul medierii.
  • Poate media în limbile:
    Română Engleză Franceză

Locație mediere

Adresă
Bd. Nicolae Titulescu, Nr.26, Ap.1, Cluj Napoca, Cod 400420, Jud. Cluj, România


Biografie generală

Ciprian Sandu este profesor de studii de conflict la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, România și editor al revistei academice Conflict Studies Quarterly, una dintre puținele publicații academice la nivel mondial și singura din România dedicată integral studierii conflictelor într-o manieră interdisciplinară. În această calitate, pe lângă activitatea didactică, a publicat o serie de articole și studii pe teme legat de mediere, negociere și metode tradiționale de soluționare a conflictelor.

Ciprian Sandu este si trainer in domeniul medierii. În această calitate, împreună cu colegii săi de la Institutul Transilvan de Mediere, au format mai mult de 700 de mediatori.

Ca mediator, din cauza experienței profesionale de specialist in managementul conflictelor în cadrul unui club de fotbal, Ciprian Sandu s-a concentrate mai mult pe medierea conflictelor de muncă și de natură comercială, în principal legate de relația contractual dintre organizație și colaboratorii ei. Pe lângă acestea, tot în calitate de mediator, Ciprian Sandu a fost invitat, alături de colegii din cadrul Centrului pentru Studiul Conflictelor (UBB) să facă parte din echipa de design a Strategiei de dezvoltare a muncipiului Cluj-Napoca 2014-2020.

Biografia specializată pe domenii de practică

  • Dispută contractuală legată de nerespectarea spațiului de publicitate
  • Dispută contractuală legată de nerespectarea parteneriatului de afaceri
  • Dispută contractuală legată de nerespectarea destinației banilor surveniți în urma unor sponsorizări
  • Dispută legată de impactul ecologic al reziduurilor unei exploatări miniere pentru comunitate
  • Mai multe dispute legate de renegocierea contractelor de muncă
  • Mai multe dispute legate de terminarea unilaterală a contractelor de muncă
  • Mai multe dispute legate de întârzierile salariale sau neplata unor prime stabilite prin contract